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記録として残らないもの

このブログは改めて環境に配慮した紙とインクでお届けしております。

「振る」という言葉

この世界に生きていると
しばしば耳にする言葉がある。

ふる ・・・ という言葉。 ついさっきもきゃつに言われた。

会長からの電話、ふっていい?




なんだよ、その「振る」って。
ちょっとおかしいんじゃないの?


きゃつはこの言葉を頻繁に使う。
「そんな仕事、他部署に振ればいい」
「わたしに振らないでください」

それ以外にも、
バイトくんにやらせればいい、とか、
私たちがやる仕事じゃないんで、とか、
一言書いておけば問題ないから、とか、
結構ずれている。
たしかに世の中それでまわるかもしれないけど、
協調関係、信頼関係とか、
人とのそういう関係が必要という考え方が
ちょっと少ないんじゃないかと思う。
これは僕の個人的感情もかなり含まれているので、
人によっては感じ方が異なるだろうけど。


そして人に任せた仕事を自分は全くやらず、
自分の分が終わればさっさと帰る。
どうも納得できない。


しかし、そんな人間(社会人)に育て上げたのは
まさに今の上司
この部署が許せない。はっきり言うと。


でも、僕も後ろ指さされ組なんだろうな~。悪い意味で。


たぶん一般的に「ふる」といったら
ふった~フラれた~のほうになるかな?

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コメント

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無題

まさに“きゃつ”は、こてっちゃんの上司の生き写しだよなぁ(笑)
考え方からしてちょっとイッてると思う。

無題

皆で残ってる事は片付けよう,という精神が無いので,
いつも効率が悪いのです。

それを悟ったから,必ず7時に帰るようにしてます。
昔のようには行かんのだよ,ハハハ,こやつめ!

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